经常有人来问我：“怎样才能找到工资高又有发展前途的工作？” 很多人认为自己找不到理想工作，是因为不够努力，不够优秀。
其实，高薪offer，是需要“精心算计”的。如果埋头努力就能等来高薪，中国就不会只有10%的人月薪过万。
我工作10年，从月薪4000的电话推销做起，经历了5次180°跨界转行，拿下了50+顶尖企业的高薪offer，最终拿到百万年薪，而这一切都靠精心规划。
我是阿宝姐，我想让你知道我是怎么做到的。
右边第二个就是我啦
曾是职场迷茫症患者月入5000的销售岗位都是奢望
10年前我从三流院校毕业，干电话推销，工资4000。
工作很辛苦，一天电话打下来，耳朵都是木的，晚上躺在床上也时刻感觉耳边嗡嗡作响。脖子和手臂更是酸痛到极致。
更可怕的是，我完全找不到这份工作的价值，以及上升的空间。
我试着应聘了一些考试辅导机构里的课程销售，总是被拒绝，5000元的工资都成了奢望。
那段时间，是我人生中最难熬的日子，无数个夜晚，都在挣扎焦虑中难以成眠：难道我这辈子只能这样平凡下去了吗？
扒光500强优秀岗位
后来我静下心来，用8个月的时间，把500强企业官网上的岗位都扒到了excel表里，然后想方设法找内部人士聊，终于整理出了一张《优秀岗位地图》，明确了自己的职业发展轨迹。 有需要小伙伴可以参加我的免费特训营我会结合这张图帮你做职业规划 
为了能在每一次跳槽时，够到当下能够到的最高点，并且为自己的长期职业发展铺路，我还制作了一系列工具和模板来提升效率与成功率，将简历与面试做到极致。
10年来，我拿下的顶尖企业高薪offer超过50个，基本包括了大家zui感兴趣的那些公司：BAT、4A广告公司、硅谷顶尖互联网公司、跨国企业……电话经常被大厂的猎头打爆。
我现在的公司基本只招清北的高材生，我入职以后，连公司HR都来问我：“公司从没招过这种学历背景的员工，你究竟是怎么做到的？”
这些年，我自己最大的心得是：你想在未来得到什么，那从现在起，就要认真地规划行动，一步步向目标靠近。
无数年轻人掌握了我的方法过去的5年，很多年轻人在我的帮助下，拿到了心仪的offer。
被可口可乐录取
同时被4家大公司录用
这让我更加相信，一个普通的年轻人，只要遵循正确的方法和路径，一定能拿到满意的offer。
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