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《意义》:如何过好这一生?
日期:2024/4/23 13:16:11 人气:366

本文转自微信公众号正和岛


自古以来,很多伟大的哲人也都在谈意义。

 

比如,苏格拉底说,未经审视的人生不值得一过;尼采说,每一个未曾起舞的日子都是对生命的辜负……每个人对于意义的理解也不尽相同。

 

“意义就是每个人给自己定义的活下去的理由。”正和岛创始人兼首席架构师刘东华如是说。他的首部力作《意义:成功与财富的原点与终点》一经出版,就引起了大众普遍的关注。

 

我们特分享王冠亚先生的一篇读书分享,他译有《巴菲特的嘉年华》等书,在这篇文章中,他以独特的视角,将《意义》与巴菲特的理念相互交融,妙趣横生。

 

以下是他的分享,希望对你有所启发。

作 者:王冠亚 智诚海威资产基金经理,译有《巴菲特的嘉年华》《超越巴菲特的伯克希尔》
来 源:王冠亚(ID:livespoem)


本期我们分享的好书是刘东华老师的《意义》。

刘东华老师曾任《中国企业家》杂志社社长兼经济日报出版社社长,后来辞职创办了正和岛和中国企业家俱乐部。作者作为资深财经媒体人,跟国内很多企业家都有交集。《意义》记录了作者对商业价值和人生终极命题的思考,传递了作者追求理性、崇尚自由的价值观。

 

翻开扉页,我首先看到的是正和岛“五戒”和“六规”:

 

“五戒”是指避免无诚信的交往、无底线的商业、无尊严的人格、无原则的行善、无良知的享乐。正如芒格说的,反过来想,总是反过来想。可见,正和岛提倡的是诚信、底线、尊严、原则和良知。可以说,这与《超越巴菲特的伯克希尔》提倡的企业文化是不谋而合的。

 

“六规”是指提倡理性地判断,建设性地表达;说话算话,恪守承诺;包容个性,尊重差异;互学互助,共建共享;不随便麻烦别人,不死缠烂打;不讨论敏感话题,不传播负能量。如果能做到上述六条,我相信大家都能成为更好也更受欢迎的人。


01 自我与超越


每个人的生命只有一次。不同的是,有的人是每天的生活重复了三万次,有的人则是体验了三万天的精彩纷呈,最伟大的生命则可能用有限的生命活出无限的意义。
作者认为,成大事的人,都有一种特殊能力叫“脱敏”,顾名思义就是说“超越对一件事情的过度反应或过分迷恋”。

前者要求我们保持“钝感力”,比如说股市每分每秒,甚至每天、每周、每月的股价变动,其实不值得我们过分关注;后者要求我们保持“平常心”,滚滚红尘,是人都会有欲望,真正的高手是既食人间烟火,又不会沉溺于美色美酒、升官发财的迷梦之中。他们会穿越滚滚红尘,不断让自己的生命意义得到升华。
作者刚刚接手《中国企业家》杂志时,有一位企业家劝他说:“当真理和利益发生冲突时,立即把真理扔掉;当生存和贞操发生冲突时,立即把贞操扔掉。”这样的劝诫非常现实。作者立即反驳道:“不放弃真理和原则照样可以挣到钱,甚至可以挣到大钱;不出卖贞操照样可以活下去,而且可以活得更好!”

我非常赞同作者的观点,有的人可能凭借庸俗的观点赚了点小钱,进而得出一些似是而非的结论。但真正赚大钱的,实际上是巴菲特这样坦坦荡荡、心怀光明的人。
作者提出,每个人都要了解自己的“基因”。如果命中注定你和你的企业只能是一只猴子,你就千万不要再梦想做什么狮子、大象了,要是你能成为号令猴群的猴王,不也是一种了不起的成功吗?

这其实就是巴菲特的“能力圈”原则,巴菲特不投科技股,是因为他认为以自己的知识储备,对科技的了解程度大概可以排到全美10000名以后。既然“投资是认知的变现”,又何必要在自己认知薄弱的领域“淘金”呢?
作者对企业家的定义是“通过商业的价值,创造追求生命意义和生命价值最大化的人”。作者创办的正和岛,实际上就是企业家之间相互链接的一个平台,有“硬件”和“软件”两个门槛。

“硬件”是指你做企业要做到一定程度,有一定规模;“软件”是指你的人品要正,认同并能身体力行“五戒”和“六规”。其实巴菲特和他领导的伯克希尔,也是“硬实力”和“软实力”兼具的,既创造了巨额财富,又塑造了一种与众不同、坚不可摧的企业文化。
作者提倡,把快感建立在快乐之上,把快乐建立在幸福之上,把幸福建立在创造之上,把创造建立在对生命意义的真正理解和无限接近之上。

生命的意义有三个维度:“深度”——你把一件事吃透了没有,吃透到了什么程度;“广度”——你能否不断打破边界、广泛涉猎;“长度”——你能否无限延长自己的生命体验。

对于投资者而言,实际上要求我们既要坚守能力圈,又要谨慎地扩展能力圈,并从价值投资延伸至更广泛意义上的价值人生。


02 欲望与边界


作者曾认真地思考过一个问题:人作为杂食动物,要靠吃其他动植物来维生,这究竟对不对?人类其实很残忍,因为我们食用的一切食物,其实都是生命。鸡鸭鱼肉、飞禽走兽自不必说,甚至连一碗米饭都是种子的生命。

不过,作者后来释然了,因为人类也很理性,我们要维持自己的生命,就必须从其他生命中获取能量。但假使我们怀着一颗感恩之心,多做一些对社会有意义、有价值的事,其实也是对这些生命的回报。
作者提出,正和岛的使命就是“通过互联网建立并经营标准,推动商业世界成为互利共赢的世界。”

正和岛的商业模式有三种类型:其一是会员服务费,正和岛实行实名制、会员制、邀请制,致力于将岛邻之间的摩擦成本极小化;其二是广告,通过流量来变现;其三是高端的团购和个性化定制。其实,每个人都有对生活美好的想象,都有自己心中的“理想国”,只不过一直没能在现实世界找到。正和岛的商业模式非常清晰,对细分市场的定位也非常精准。
美国新闻界的传奇人物、《财富》杂志的约翰·休伊有一句发人深省的话:“有人问我,许多商界巨头是不是我的好朋友,我说是的,但一旦我离开《财富》杂志,他们会立即把我的电话号码扔掉。”也就是说,离开了平台,你什么都不是。

所谓“皮之不存,毛将焉附”,作者将这类人形象地成为“皮毛英雄”。从个体的角度讲,我们要竭力避免让自己沦为“皮毛英雄”。我们要努力学习知识和本领,成为U盘式的人物,无论在任何平台,都能“即插即用”。


03 当下与永恒


作者认为,人类和其他动物一样,肉体生命都是有限的,人类的伟大在于精神的无限性。人类精神只要穿上文字的外衣,就能以各种形式存在下去。一些极其珍贵的精神财富,甚至可以一直存在,直至人类消亡。

对此,我深表赞同。我们可能不记得北宋时期的某个宰相或者首富,但我们一定还记得苏轼,以及他那些流传千古的名篇佳作。优秀的文化和思想,比权势和财富的保质期要长得多。百年之后的人们,未必会记得巴菲特当过世界首富,但他深邃的投资思想,必将穿越时光而历久弥新。
幸福在哪里?如何才能找到幸福,作者认为要做到三点:感恩、敬畏、知足。

我们来看巴菲特,他感恩于时代的伟大,感恩于芒格的辅佐;他对市场的疯狂保持敬畏,对未知的领域保持敬畏;他对生活优渥、生命长寿感到知足,所以他过得非常幸福。作者认为更高的幸福来源于三点:被需要、被爱、被尊敬,实际上就是“众人爱”。大家来看我的直播,我为什么会感到喜悦?就是因为我觉得大家在关注我,我对大家有价值,被大家需要着。凡此种种,都为我不断分享提供着源源不断的动力。
作者提到了来自四川的一名企业家艾欣,他呢,以前是事必躬亲,后来则经历了管理风格上的重大转变:从“设计、营销、总裁、董事长什么都可以是我”到“自己必须离开具体的事情”;从“大权独揽”到“大权旁落”;从无所不能到“我的权力退到只有信任”……

读到这里,我不禁想到了《超越巴菲特的伯克希尔》,其中提到的九大特质,我认为最重要的特质就是“充分放权”。这本书出版后,我也常常建议国内的民营企业家们学习巴菲特的管理智慧,企业家其实不必那么累的,企业家也有享受轻松生活的权利。
作者认为,一个人的时间是有限的,成功者的时间就更稀缺了。你把有限的时间大部分用于“说”(也就是“输出”),那你用来“听”(也就是“输入”)的时间就会很少。长期而言,出多入少会让一个人变得贫乏。

我非常赞同作者的观点。我一年的阅读量大概在50~60本左右,我对直播一直是非常克制的态度,就是希望自己也留一些时间来思考,来输入,这样才能更好地输出,跟大家分享更有价值的内容。

 


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